-->

Tugas Manajerial dan Tanggung Jawab Manajer

Tugas manajerial adalah sesuatu yang harus dipahami dan dimengerti jika Anda berada didalam sebuah organisasi, khususnya perusahaan. Tugas seorang manajerial memiliki tempat yang khusus dalam dunia manajemen, dimana tugas ini harus dimengerti oleh semua pihak yang terlibat didalam proses manajemen perusahaan.

Tugas manajerial secara sederhana adalah untuk mengatur dan memanage suatu proses manajemen. Manajer adalah seseorang yang memiliki pengalaman, mempunyai wawasan dan kemampuan yang baik. Sehingga dalam sebuah perusahaan, seorang manajer akan diberikan kepercayaan untuk mengarahkan, memimpin, serta melakukan sebuah pengembangan untuk dapat mencapai tujuan perusahaan.

Tugas Manajerial

Tugas Manajerial

Pada artikel ini, berisi informasi tentang tugas manajerial, tanggung jawab seorang manajer dan fungsinya dalam sebuah perusahan. Dengan membaca informasi ini, akan membantu Anda untuk lebih memahami tentang manajerial, dengan begitu Anda dapat menjalankan proses manajemen dengan lebih baik lagi.

Tugas Manajerial Dalam Perusahaan


Tugas manajerial umum maupun tugas manajer perusahaan/kantor pada intinya memiliki persamaan. Adapun beberapa tugas pokok yang dimiliki oleh seorang manajer adalah sebagai berikut:

Tugas Manajerial #1 Memimpin Perusahaan


Tugas manajerial yang pertama adalah memimpin perusahaan. Seperti yang kita ketahui bahwa pada sebuah perusahaan, seorang manajer memiliki tugas yang berbeda-beda tergantung dari posisi manajer tersebut bekerja. Adapun tugas seorang manajer dalam perusahaan dibagi menjadi tiga lini yaitu lini pertama, menengah dan lini puncak. Di setiap lini tersebut, mereka memiliki tupoksi yang berbeda.

Baca juga : Manager Adalah ? | Tugas dan Tanggung Jawab Manajer

Seorang manajer perusahaan tentunya akan bertugas untuk mengatur strategi pemasaran. Dan melalui pencapaian yang diraih oleh seorang manajer, tentunya tujuan perusahaan akan lebih dekat dan diharapkan dapat segera tercapai. Sebagai contoh, pada bagian manajer produksi, tentunya memiliki kewajiban untuk mengatur departemen produksi supaya bisa selaras dengan tujuan yang ingin dicapai perusahaan.

Begitu juga dengan manajer pada umumnya, memiliki tugas untuk memimpin jalannya proses manajerial sesuai dengan posisinya masing-masing. Memimpin proses manajemen merupakan tugas pokok seorang manajer.

Tugas Manajerial #2 Mengendalikan dan Mengatur Organisasi/Perusahaan


Selain memimpin sebuah perusahaan, seorang manajer juga memiliki tugas untuk memastikan bahwa setiap langkah-langkah yang sudah dilaksanakan berjalan sesuai dengan apa yang direncanakan sebelumnya.

Manajer bertugas untuk mengendalikan dan mengatur segala sumberdaya yang dimiliki oleh perusahan dan proses manajemen yang ada didalam sebuah organisasi ataupun perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien.

Tugas Manajerial #3 Membangun Kepercayaan Antar Karyawan


Tugas manajerial yang selanjutnya adalah membangun kepercayaan antar karyawan melalui komunikasi yang baik. Seorang manajer tentunya akan memimpin sebuah kelompok, dimana agar proses manajemen dapat berjalan dengan baik, harus ada kerjasama yang baik pula dari setiap orang yang terlibat di dalam kerjasama tersebut, dan ini hanya bisa didapatkan melalui komunikasi yang baik dengan semua pihak yang terlibat.

Baca juga : Tugas Manajer & Tanggung Jawab di Dalam Perusahaan

Tugas manajer bukan hanya membangun sebuah kepercayaan kepada bawahannya. Namun harus mampu membangun kepercayaan antar karyawan satu dengan karyawan lainnya. Hal ini merupakan salah satu tugas penting, karena tanpa adanya rasa solidaritas yang kuat didalam sebuah tim, maka ketercapaian tujuan akan menjadi sulit.

Tugas Manajerial #4 Mengembangkan Kualitas Perusahaan


Tugas manajerial lainnya adalah memikirkan bagaimana perusahaan dapat berkembang. Seorang manajer harus mampu berpikir, bagaimana caranya agar aset yang dimiliki oleh perusahaan dapat bekembang dan meningkat.

Tugas manajer yang satu ini juga merupakan salah satu tugas yang besar terhadap apa yang dipimpin saat ini. Tidak hanya dalam pandangan makro/luar yang harus dilaksanakan, namun harus mampu mengembangan sampai ke per individu atau kelompok.

Tugas ini biasanya dilakukan dengan cara memberikan pelatihan tim dalam membuat strategi pemasaran. Tujuannya agar setiap tim yang sudah mendapatkan pelatihan memiliki kemampuan khusus, maka tujuan yang diinginkan perusahaan dapat tercapai.

Tugas Manajerial #5 Melakukan Evaluasi


Melakukan evaluasi terhadap sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan merupakan salah satu tugas dari seorang manajer. Untuk itu, manajer harus mampu memahami perencanaan yang sudah dibuat, agar dapat melihat penyimpangan yang terjadi atau tidak sesuai dengan perencanaan. Dengan begitu manajer dapat melakukan evaluasi dan memberikan pengarahan ke arah langkah yang lebih tepat.

Tugas Manajerial #6 Harus Mampu Memecahkan Masalah Perusahaan


Seorang manajer harus bisa mengatasi permasalahan yang sedang terjadi pada perusahaan. Tidak hanya bertugas untuk mengarahkan serta melakukan evaluasi, namun manajer harus bisa memberikan sebuah ide, gagasan dan solusi yang berkaitan dengan isu-isu yang terjadi pada organisasi.

Tanggung Jawab Manajerial


Selain beberapa tugas utama yang sudah dijelaskan di atas, seorang manajer juga memiliki beberapa tanggung jawab diantaranya adalah sebagai berikut:

Tanggung Jawab #1 Mencapai Tujuan Perusahaan


Mencapai tujuan perusahaan adalah tugas dan tanggung jawab seorang manajer. Bekerja sama dengan para staf dan karyawan yang dipimpinnya untuk mencapai apa yang diinginkan. Melalui manajer, sebuah perencanaan dan langkah-langkah pencapaian tujuan diambil.

Tanggung Jawab #2 Melakukan Proses Manajemen Secara Keseluruhan


Manajer memiliki tugas dalam hal manajemen. Mulai dari melakukan proses perencanaan hingga melakukan proses evaluasi. Manajer juga harus bisa memastikan bahwa apa yang sudah direncanakan dapat berjalan dengan baik.

Fungsi Manajerial


Seorang manajer dalam perusahaan memiliki beberapa fungsi. Adapun beberapa fungsi tersebut diantaranya adalah sebagai berikut:

Fungsi Manajerial #1 Perencanaan


Fungsi perencanaan maksudnya adalah, seorang manajer harus dapat membuat sebuah perencanaan berupa langkah-langkah yang harus diambil untuk bisa mencapai tujuan yang diinginkan oleh perusahaan. Manajer perlu mempertimbangkan segala sumber daya yang akan digunakan, serta langkah yang akan diambil dan memprediksi berasa hasil yang akan didapatkan setelah menjalankan langkah tersebut.

Fungsi Manajerial #2 Pengaturan


Fungsi pengaturan maksudnya adalah mengatur karyawan atau tim melalui wewenang dan kekuasaan yang dia miliki. Melakukan koordinasi dalam mencapai tujuan perusahaan.

Fungsi Manajerial #3 Pengawasan


Seorang manajer harus menyediakan standar kualitas kerja. Baik yang berkaitan dengan karyawan, barang dan jasa yang diproduksi, sehingga nantinya bisa dijadikan acuan dalam aktivitas manajemen. Standar tersebut juga akan digunakan nantinya dalam melakukan proses pengawasan yang ditentukan oleh pihak manajemen.

Fungsi Manajerial# 4 Kepemimpinan


Seorang manajer harus mampu membuat orang yang berada dalam sebuah tim bekerja sesuai dengan arahan. Oleh karena itu kemampuan akan kepemimpinan merupakan skill yang harus dimiliki oleh seorang manajer.

Fungsi Manajerial #5 Evaluasi


Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya bahwa salah satu tugas dan tanggung jawab seorang manajer adalah melakukan evaluasi. Evaluasi dilakukan berdasarkan perencanaan dan standar kualitas yang sudah dibuat sebelumnya. Manajer nantinya akan melakukan evaluasi dengan menggunakan berbagai cara, salah satunya bisa menggunakan SWOT, Balanced Scorecard dll. Melalui langkah-langkah evaluasi yang dilakukan, diharapkan nantinya perusahaan dapat lebih berkembang.

Baca juga : Tugas dan Tanggung Jawab Administrasi Logistik

Demikian informasi tentang tugas manajerial, Tanggung jawab dan fungsinya. Semoga informasi ini dapat bermanfaat. Terima kasih atas kunjungannya.

0 Response to "Tugas Manajerial dan Tanggung Jawab Manajer"

Posting Komentar

terima kasih sudah berkunjung ke blog saya, silahkan berkomentar dengan sopan

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel